Mitglied werden//
Und alle Vorteile des
Netzwerks genießen!
Moderne Tarifpolitik lautet unsere Erfolgsformel: Wir schließen eigene regionale Tarifverträge für unsere Mitglieder ab und gestalten auf Bundesebene das Tarifgeschehen mit. Dabei finden wir moderne Lösungen, die die Wettbewerbsfähigkeit steigern.
Beratung der Mitgliedsunternehmen: Wir helfen unseren Mitgliedern in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen nicht nur auf betrieblicher Ebene, sondern auch vor Arbeits- und Sozialgerichten in allen Instanzen. Dafür stehen die erfahrenen Juristen an unseren drei Standorten zur Verfügung. Damit es erst gar nicht zu Gerichtsverfahren kommt, bieten wir unseren Mitgliedern Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, gegnerischen Anwälten und Behörden an.
Interessenvertretung in sozialpolitischen Fragen: Wir beraten unsere Mitglieder fundiert nach innen und vertreten deren Belange überzeugend gegenüber Landesregierung, Ministerien, Behörden und Parlament. Zudem ermöglichen wir, sich in den Selbstverwaltungs- organen der Kranken- und Rentenversicherung sowie als ehrenamtliche Richter an Arbeits- und Sozialgerichten einzubringen.
Förderung der Aus- und Weiterbildung: Mitgliedern bieten wir eine Plattform für den Austausch von Erfahrungen und Informationen zu Ausbildungswegen und Berufen in der chemischen Industrie. Wir bringen uns in die Überarbeitung von Ausbildungsordnungen ein und fördern den Berufseinstieg benachteiligter Jugendlicher.
Nachwuchsförderung: Mit Aktionen für Schüler halten wir das Interesse an Naturwissenschaften hoch. Die Kampagne „Elementare Vielfalt“ wirbt aktiv um Nachwuchs und unterstützt die Mitglieder mit einem umfangreichen Service.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Der Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V. unterstützt seine Mitgliedsunternehmen praxisnah in den Bemühungen um den Erhalt der Mitarbeitergesundheit.
Starkes Netzwerk mit Informationsleistungen: Unsere Mitglieder sind bestens vernetzt, beispielsweise in Dialogforen für Personalleiter, Personalreferenten, Ausbilder, Beauftragte für die Presse- und Öffentlichkeits- arbeit und Bildungsreferenten.
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Unsere Botschaft lautet: Die chemische Industrie in Ostdeutschland ist ein verantwortungsvoller Partner – als Arbeitgeber, Ausbilder und Hersteller innovativer Produkte. Dies tragen wir aktiv nach außen.
Nachhaltigkeit: Der Arbeitgeberverband unterstützt die Nachhaltig- keitsinitiative „Chemie hoch 3“. Kernstück der Initiative sind die Leitlinien zur Nachhaltigkeit für die chemische Industrie in Deutschland.
Seminare: Mit unserem Seminarangebot bieten wir Mitgliedern Informations- und Fortbildungsmaßnahmen zu den Themen Arbeitsrecht und Sozialpolitik, Ausbildung, Gesundheit und Demografie, Kommunikation und Wirtschaft zu einem attraktiven Preis.